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人事劳资档案管理系统

发布时间：2015年06月19日
有效期：2015年12月16日

详细说明

基础设置：数据字典、进档方案、市场价位工资标准、技能工资标准、聘用工工资待遇、调资增资、人员工资结构。

员工管理：包括员工登记、员工审批、员工岗位调动、岗位调动审批、员工解聘。

奖惩管理：奖惩管理包括单项奖申请、单项奖领取、单项奖分配、惩罚处理。

工资管理：包括工资上报、经营考核、三基考核、工资进档、奖金核算、奖金分配、企业工工资、聘用工工资、残疾工工资。

培训管理：包括培训需求调查、培训计划、培训申请、培训记录、计划变更申请、培训完成统计。

档案管理：包含聘任登记、员工履历、员工档案、档案转递通知单、借阅档案审批。

总综报表：综合报表主要包含各单位月奖金表、单位各类用工情况快报、劳动情况月报、月职工人数统计、职工统计、聘用工工资汇总、企业工资汇总。